Notre offre travail temporaire

Nous mettons à votre disposition toutes les solutions  répondant à vos problématiques ressources humaines : intérim, recrutement CDD-CDI, conseil RH...

Nos trois mots d’ordre

  1. Écouter pour circonscrire parfaitement la demande de nos clients et le profil de nos candidats.

  2. Conseiller et analyser les besoins et l’environnement de l’entreprise pour proposer des candidats parfaitement adaptés.

  3. Réussir ensemble est notre objectif !

 

 

Notre collaboration

  1. Prise de commande : nous analysons vos besoins, le poste et les conditions générales de la réalisation de la mission.

  2. Sélection du candidat : nous garantissons l’Adéquat Solutions Ressources Humaines ion optimale profil/poste

  3. Présentation de la mission au candidat : nous le sensibilisons aux règles de fonctionnement, de sécurité et d’hygiène.

  4. Intégration de l’intérimaire dans l’entreprise : nous rédigeons le contrat et confirmons la prise de poste.

  5. Suivi pendant la mission : nous sommes à vos côtés et accompagnons avec vous le collaborateur intérimaire.

  6. Contrôle de  satisfaction : nous évaluons la mission et le collaborateur intérimaire selon des critères professionnels et d’intégration dans votre organisation.

 

Nos services inclus

  • La recherche, la sélection des candidats et la validation de leurs compétences.

  • La gestion administrative et salariale des collaborateurs intérimaires : le contrat de travail, la visite médicale, les déclarations sociales et fiscales, la gestion des fins de contrats …

  • La mise à disposition d’un interlocuteur dédié.

  • L’information sur les évolutions de la législation en temps réel et lors de séminaires dédiés, nos « Rendez-vous de l’Insertion ».

  • La permanence téléphonique du lundi  6h au samedi  19h.

 

Nos +

  • Une offre d’externalisation de tout ou partie de la gestion de vos ressources humaines,

  • l’expertise des secteurs professionnels et la connaissance du terrain,

  • le conseil et l’analyse de vos besoins et de votre environnement en termes de ressources humaines, de gestion de carrière et de compétences,

  • une offre claire et précise pour une totale maîtrise de votre budget,

  • la réactivité et la disponibilité, l’accompagnement avant, pendant et après chaque mission.

 

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